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北体大举办首届毕业生大型校园双选招聘会

时间:2014-07-02 11:55 来源:体育总局

    场景一:“请阅读一下这个英文的岗位职责。”某国际体育传媒有限公司招聘负责人指了指墙上的“赛事助理”英文岗位职责,对着一名北京体育大学英语专业2014届毕业生如是说。
    北京体育大学第一届毕业生大型校园双选招聘会11月27日在北京体育大学校内举行。共有来自全国各地的106家用人单位参加了此次招聘会,其中包括高等院校、中小学,企事业单位等,为毕业生提供了1200余个就业岗位。招聘会现场人头攒动,不仅吸引了本校的应届毕业生,一些其他院校的应届毕业生也闻讯赶来求职,部分非毕业年级的学生也前来寻找实习机会。

招聘关键词:能力与经验

    “目前招聘情况还不错,今天只是简单的现场面试进行初筛,现在我已经约了两个人随后到办公室细谈。”这位某国际体育传媒有限公司招聘负责人说,我们此次计划在北体大招聘3个职位,每个职位1至2人。因为我们的日常工作中需要经常和总部沟通,所以更倾向于招聘英语专业的学生。经过一段简单的谈话就能看出学生应用英语的灵活程度以及反应能力。此外,因为我们招聘的职位是总监助理,所以最看重应聘者是否踏实,如果有实习经验最好,是“一张白纸”也没有关系,我们可以后期培养。
    和体育用品零售商巨头法国迪卡侬为“兄弟单位”,却与体育没有直接关联的乐华梅兰装饰建材有限公司此次也来到北体大进行招聘。招聘主管李晓宇介绍说,一次迪卡侬的招聘主管向我推荐了北体大的学生,说北体大的学生不错,于是这次我就来参加北体大的招聘会了。
    “今天的招聘还是挺不错的,我很高兴。已经约了4个人参加后续面试了,计划从中招聘1个人。”李晓宇分析说,我们招聘的职位主要面向本科生。我看重应聘者能够了解自己的兴趣、特长等找准自我定位,而不是问我他适合什么职位。另外,应聘者要符合职位要求的能力和相关技术能力,比如会使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等软件;还要有不错的英语能力,不要求通过四六级,主要看口语沟通;具备良好沟通和执行能力,看其是否担任过学生干部、组织过活动等。
    场景二:“是每个人都会有租房补助吗?”看到职位待遇上标注的“租房补助”,北体大运动康复系体能训练专业2014届毕业生杨同学在与用人单位的简单面试中主动发问。

招聘关键词:平台与发展

    “想找什么样的工作?”“这个难倒我了。”杨同学对于工作类型没有明确的要求,她来自广西,所以希望自己能够回家工作,“不管做什么工作,哪怕回去做慈善也好。我的梦想就是建设家乡,希望家乡的教育能变更好,路能修更好。”杨同学希望找到一份自己“不讨厌”的工作,“我不希望自己每天去上班都唉声叹气地说,‘哎呀,真讨厌,我又要上班了’,不想压力那么大,不想每天把自己逼得像超人一样。”对于薪酬,杨同学希望是每月4500元以上。如果能够有培训机会以及发展、提升空间,月薪可以降低一些。
    此前杨同学在一家瑜伽健身俱乐部实习过,销售、助教等工作都做过。这份工作让她发现了理想与现实的差距——我觉得自己是体育大学体育类专业毕业的,但在那里都用不上,用到的是我的计算机。我还发现自己的普通话不太好,还不够自信,我需要训练口才,还有如何和同事、领导良好相处。我想我应该多考几个证书,因为多一项技能就多一分保障。
    目前杨同学在找工作的同时还准备考研——“如果有好的工作我就去工作,因为考研的目的也是找到好工作。”
    游泳专业研究生三年级的杨涛一共投了四五份简历,有大学、中学和企业。“我投了一个世界500强的公司,我投这个公司主要是想经历一下他们的面试。这些企业管理培训生的面试会有多轮,是很严谨的面试,我想经历一下,提升自己。”
    杨涛理想的职业是公务员、大学老师,其次是中学老师、企业员工。“我看重广阔的发展前景,平台一定要大,我希望自己能够做事情,不然待着也没劲。前景好的待遇一般都不会太差,我对薪酬的要求不高,三四千都可以,主要看重发展的前景。另外在北京还有户口的问题。”杨涛分析了自己的优势和劣势,我的劣势是运动技能不太好,虽然我也练了多年游泳,但毕竟不是专业运动员出身,所以如果当老师的话,我可以教公共体育课。我的优势就是我学习能力和沟通能力都还不错。
    场景三:经过两个多月的筹备,北体大首届毕业生大型校园双选招聘会得以顺利举办。作为学校的一件大事,学校领导、老师、学生云集在招聘会现场。

招聘关键词:教学与实践

    北京体育大学分管学校毕业生就业工作的校党委副书记谢敏豪说,近年来面对严峻的就业形势,学校本着“走出去,请进来”的方针,不断加强校企合作,努力开拓毕业生就业市场,突出学校专业办学的品牌效益,帮助毕业生顺利实现就业。从目前来看,用人单位愈发重视毕业生的实践能力,所以当前学校加大了对学生实践能力的培养,精练课堂教学,加大实践教学的比重,在教育实习基地的基础上,建立了就业实践基地,涵盖中小学、大学、企业等,为的是让学生尽快了解社会、融入社会。
    北京体育大学学生就业指导服务中心主任赵冰介绍说,招聘会会结束后,还进行了“人才培养、校企合作”座谈会,学校招生处、教务处、学生处、研究生院和部分院系负责人及9家用人单位代表,共同对学校办学和人才培养等方面进行研讨,并就教育实习和就业实践工作进行交流。近期,就业指导服务中心还将对参加招聘会的用人单位进行跟踪回访,落实就业岗位的签约情况。
    赵冰说,学校今年共有2500余名毕业生,与去年基本持平。近年来,学校一直鼓励毕业生去基层和西部地区就业。学校与四川广安、西藏自治区体育局等单位建立了合作关系。 从近几年的数据来看,体育教育、运动训练、武术与民族传统体育等科学生本科层次的就业,大多分布在企业、中小学校、公安局、部队等,而研究生层次则多为进高校、科研院所当老师。本科毕业生继续升学、出国深造、考公务员的人数比例都较大。

(李雪颖)

本文关键词: 青少年体育 体育营销
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